Médecins à la CRSNB
Bébés nés
Visites du service d'urgence
Analyses du laboratoire
Cas chirurgicaux annuellement
Nouveaux médecins qui ont rejoint la CRSNB
Au printemps 2016, le Centre régional de santé de North Bay s'est engagé à créer un nouveau plan stratégique.
Nous sommes heureux de vous présenter le Plan stratégique 2017 2019 du Centre régional de santé de North Bay.
Élaboré pour nos patients et avec nos patients, ce plan stratégique nous servira de feuille de route pour les trois prochaines années – chaque orientation, chaque concept et chaque objectif accordera la PRIORITÉ AU PATIENT.
Nous sommes reconnaissants de la rétroaction que nous avons reçue de 1 550 membres de nos communautés. Cet exercice nous a permis de découvrir ce qui compte le plus pour les personnes que nous servons : sécurité, mieux-être, technologie, engagement communautaire, compétence culturelle, accès et collaboration.
Ces thèmes nous aideront à faire du Plan stratégique 2017-2019 une réalité en établissant la voie à suivre et la façon dont nous concrétiserons nos quatre orientations stratégiques:
Le contexte des soins de santé subit une transformation, ce qui nous force à réfléchir de façon novatrice au travail que nous faisons et à nous assurer que chaque décision que nous prenons continue à mettre au premier plan le bien-être des patients.
Que notre rôle soit au chevet du patient ou dans la salle du conseil, nous devons tous contribuer à agir de manière à assurer la prestation de soins équitables, éthiques et de qualité supérieure, qui donnent en tout temps priorité au patient.
Nous nous réjouissons à la perspective de collaborer avec vous en vue d’assurer l’excellence des soins de santé.
Nous sommes heureux de vous fournir les états financiers / d'exploitation NBRHC.
Heures de bénévolat annuellement
% des patients étaient impliqués dans leurs soins au niveau qu'ils voulaient
Les bénévoles des jeunes participent au programme de leadership en santé
Les membres de la communauté ont fourni une contribution au Plan stratégique
Bénévoles chez CRSNB
Personnel de CRSNB
Printemps
Lors du Mammothon, 98 femmes ont subi un test de dépistage au Centre de santé dans le cadre du Programme ontarien de dépistage du cancer du sein.
Printemps
L’Unité de soins aux patients en phase critique du CRSNB et 23 hôpitaux du Nord-Est de l’Ontario ont reçu un prix pour les soins critiques virtuels. Selon ce modèle de soins, une équipe composée de médecins des soins intensifs, de membres du personnel infirmier ayant reçu une formation particulière et de thérapeutes respiratoires des soins intensifs en poste à Horizon Santé-Nord est disponible jour et nuit pour des consultations et des visites de suivi auprès de patients en phase critique.
Printemps
En mai, la Clinique de vie saine a souligné sa 14e année d’existence en tenant une fête pour célébrer les réalisations des patients. Dans le cadre de ce programme de 16 semaines, la plupart des patients ont perdu en moyenne 5 % de leur poids tout en ayant réussi à accroître leur masse musculaire et osseuse. Les patients participaient, trois jours par semaine, à un programme d’aquaforme ou à des sports d’équipe auxquels s’ajoutaient des séances de musculation. Ils assistaient aussi chaque semaine à des séances d’information et faisaient l’objet d’une surveillance métabolique.
Été
En juin, le Centre régional de santé de North Bay a célébré la 10e édition de l’événement annuel de reconnaissance des médecins ainsi que la 4e édition de la remise annuelle des Prix Asclepius. Ces prix ont permis de souligner les réalisations de nos médecins, qui se consacrent à améliorer la vie d’autrui à l’hôpital et dans la communauté.
Été
En juin, des membres du personnel du Centre régional de santé de North Bay (CRSNB) ont célébré cet honneur qu’était d’avoir reçu le prix de reconnaissance AMPROOB (Approche multidisciplinaire en prévention des risques obstétricaux) pour la sécurité des patientes en Ontario. Ce prix prestigieux est décerné aux équipes qui manifestent un engagement exceptionnel envers l’amélioration de la sécurité des patientes au sein de leur unité de soins obstétriques. Cette année, le prix a été remis à seulement quatre équipes de maternité en Amérique du Nord.
Été
Cinq bénévoles participant au programme bénévole de leadership en soins de santé ont présenté les résultats de leurs recherches à des gestionnaires, à des médecins et à des membres de la haute direction du Centre régional de santé de North Bay au terme de leur programme de huit semaines.
Été
Le CRSNB a amorcé un nouvel exercice de planification stratégique, lequel a pour but d’élaborer un plan stratégique qui guidera le CRSNB pendant les trois prochaines années, soit de 2017 à 2019. L’exercice de planification stratégique a été dirigé par des représentants du conseil d’administration avec le soutien d’un vaste groupe de représentants internes – haute direction, administration et personnel de première ligne.
Été
Le CRSNB a accueilli 13 étudiants en santé du Centre multiculturel de North Bay et du district. Ces étudiants sont venus au Centre de santé pour se renseigner sur ses programmes et services dans le cadre du programme d’anglais langue seconde offert l’été par le centre multiculturel.
Été
Le comité de l’engagement bénévole du CRSNB a remis le premier Prix d’engagement bénévole à James Bunker, un étudiant de quatrième année du programme de baccalauréat en sciences infirmières à l’Université de Nipissing qui fait du bénévolat dans le cadre du Programme de services aux personnes âgées hospitalisées. Ce nouveau prix est décerné aux bénévoles du CRSNB qui incarnent nos valeurs et apportent une contribution importante à notre centre de santé.
Automne
Le CRSNB a obtenu une note de 100 % du Réseau Trillium pour le don de vie parce que le centre de santé lui a signalé tous les dons possibles d’organes et de tissus.
Automne
Des patients, des familles, des membres du personnel et des partenaires communautaires ont assisté à une cérémonie de bénédiction et d’enseignement qui a eu lieu à l’extérieur dans l’espace cérémonial autochtone. Lors de cette célébration culturelle, dirigée par Peter Beaucage, aîné respecté de la Première Nation de Nipissing, les participants ont pu se renseigner sur la culture autochtone et découvrir ou redécouvrir l’espace cérémonial autochtone du centre de santé.
Automne
La Marche/Course du CRSNB a célébré son 10e anniversaire et franchi une étape importante. En effet, plus d’un million de dollars ont été recueillis au profit de l’hôpital!
Automne
La Smilezone Foundation a transformé l’Unité de santé mentale pour enfants et adolescents du CRSNB pour en faire un endroit plus dynamique. On a peint des murs et des murales, aménagé un poste iPad, réalisé des illustrations murales inspirantes et installé un écran tactile.
Hiver
Le conseil d’administration du CRSNB a publié le Plan stratégique 2017-2019. Élaboré pour nos patients et avec eux, ce plan nous servira de feuille de route pour les trois prochaines années. Chaque orientation, chaque concept et chaque objectif accordera la PRIORITÉ AU PATIENT. Mille cinq cents membres de nos communautés ont participé à l’élaboration du plan. Cet exercice nous a permis de découvrir ce qui compte le plus pour les personnes que nous servons : sécurité, mieux-être, technologie, engagement communautaire, compétence culturelle, accès et collaboration.
Hiver
Inspiré du programme primé de soins critiques virtuels pour adultes, il a été mis sur pied en collaboration avec le CHEO et le RLISS du Nord-Est.
Hiver
Un examen d’amélioration de la qualité du Service central de demandes de services régionaux de santé mentale a entraîné une réduction de 45 % du temps d’attente, de l’étape de la demande de services à l’étape de l’admission. On a aussi constaté une amélioration marquée du roulement des patients, de l’accès aux soins et de la communication avec les patients et les partenaires.
Hiver
Accès Cancer Ontario reçoit 98,6 % des rapports de résection due à tous les types de cancer dans les 14 jours civils suivant la date de l’opération – le CRSNB dépasse la moyenne provinciale, laquelle s’établit à 83,2 %.
Hiver
Le CRSNB a accueilli la première ombudsman des patients de l’Ontario, Christine Elliott, lors de sa tournée de la province. Elle était de passage pour en apprendre davantage sur les initiatives axées sur le patient en cours au centre de santé ainsi que pour nous expliquer le rôle de l’ombudsman dans le processus de traitement des plaintes des patients.
Vous voulez rester à jour sur les événements et les informations au CRSNB? Bien au courant vise à vous informer des changements aux services, des nouvelles initiatives et des questions d’actualité qui touchent nos communautés. Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires.
% Réduction des patients à long séjour à Oak Lodge
% D'augmentation dans demandes de services de santé mentale
% Augmentation des admissions en santé mentale
% De réduction des temps d'attente en santé mentale (renvoi à l'admission)
% Santé mentale admise par demandes de services
Visites de thérapie par les animaux avec des patients
Événements soutenus par la communauté
Dollars décaissés pour l'équipement médical
Employés et médecins reconnus avec le prix Cœur en or
Dons de cadeaux en nature
Dollars élevés par la marche/course
Participants à la marche/course