Conseil d’administration du CRSNB

Le CRSNB est dirigé par un conseil d’administration qui assure la gouvernance et la direction stratégique de l’organisme. Ses membres possèdent des parcours, des compétences et des connaissances qui reflètent les communautés servies par le centre, tout en soutenant sa mission, sa vision et ses valeurs.

Il s’agit de postes bénévoles nécessitant un engagement de 15 à 20 heures par mois. On s’attend à ce que les membres assistent aux réunions du conseil en personne ou en mode hybride et participent aux travaux d’un comité du conseil. Ils sont remboursés des frais de déplacement et des autres dépenses engagées dans l’exécution de leurs fonctions, selon la politique du conseil.

Toute personne qui souhaite siéger au conseil d’administration est priée de remplir le formulaire de mise en candidature en ligne.

Atouts – personne bilingue, membre de la communauté francophone ou d’une communauté autochtone.

Au CRSNB, nous nous engageons à faire progresser notre démarche en matière de réconciliation avec les peuples autochtones, d’équité, de diversité et d’inclusion, tout en continuant à renforcer et à étendre nos efforts visant à créer un environnement plus inclusif, plus sûr et plus respectueux pour toutes les personnes qui viennent nous rendre visite, qui travaillent chez nous ou qui y reçoivent des soins.