Opportunités de carrière

Pour découvrir des possibilités de faire partie d’un avenir fascinant, consultez la liste ci‑dessous des offres d’emploi. Cliquez sur le titre du poste pour consulter la version intégrale de l’offre d’emploi, puis cliquez sur « postuler maintenant » pour poser votre candidature.

Assurez-vous d’indiquer le numéro de dossier ainsi que le titre du poste au moment de présenter une demande d’emploi.

Nous tenons à remercier toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent envers notre organisation. Toutefois, nous n’enverrons un accusé de réception qu’aux personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Le Centre régional de santé de North Bay est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous avez besoin d’aide dans le processus de recrutement, s’il vous plaît contacter le département des ressources humaines.

En raison de l’intérêt et du grand nombre de candidats et candidates, nous ne sommes pas en mesure de conserver tous les curriculums vitaes à la suite d’un concours. N’hésitez donc pas à ajouter notre site à vos favoris et à le consulter régulièrement pour prendre connaissance des nouvelles possibilités de carrière.

Les postes resteront affichées jusqu’à ce qu’ils soient pourvus.

Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables réalisées au cours des trois derniers mois sont obligatoires en tant que condition à l’emploi au Centre régional de santé de North Bay (CRSNB). Il incombe aux personnes qui posent leur candidature de s’assurer de demander le bon type de vérification du casier judiciaire et de tenir compte du temps qu’il faudra pour traiter cette demande.

Possibilités de carrière

Si vous avez les compétences nécessaires pour exercer une des professions de la santé que nous offrons et que vous n’avez pas trouvé de possibilité d’emploi, nous vous encourageons à envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à careers@nbrhc.on.ca.

Quand notre équipe de recrutement reçoit les curriculum vitae de candidats possédant les compétences nécessaires, elle les conserve pendant trois mois au cas où il y aurait des possibilités d’emploi. Si, au bout de trois mois, vous voulez que l’équipe continue à considérer votre candidature à des postes éventuels, nous vous encourageons à nous faire parvenir une demande à jour.

Cliquez ici pour voir nos offres d’emploi (disponible en anglais seulement)